실업급여 이야기

안녕하세요 손 노무사입니다. 실업급여 수급자격 신청을 마치신 분들은 2주 뒤에 1차 실업인정을 받으셔야 실업급여 수급이 가능합니다. 1차 실업 인정일 당일에 고용센터에 방문하셔도 되고, 온라인으로 신청할 수도 있습니다. 가능하면 온라인으로 신청하는 것이 편리하겠죠? 1차 실업 인정 과정은 고용보험 홈페이지 및 고용보험 앱에서 모두 진행 가능합니다. 아래에서는 인터넷 사용이 익숙하지 않은 분들도 누구나 쉽게 따라 하실 수 있도록, 1차 실업인정 과정을 차근차근 설명드리겠습니다. 1️⃣ 고용보험 홈페이지 - 개인 서비스 - 실업급여 - 실업인정 인터넷 신청을 클릭합니다. 2️⃣ 실업인정 정보 작성 클릭 시 본인의 실업인정 정보가 나옵니다. 여기서 소정 급여일수, 수급기간, 구직급여 일액 등을 확인할 수 있습..

안녕하세요 손 노무사입니다. 지난 글에서는 육아를 위해 퇴사할 시 실업급여 신청과 관련한 내용을 전달드렸습니다. 오늘은 임신한 근로자가 자진 퇴사를 했을 시, 실업급여 수급이 가능한 경우에 대해 알아보겠습니다. 원칙적으로 자진 퇴사를 한 경우는 실업급여를 받을 수 없습니다. 그러나 임신을 한 근로자가 임신 사실에 더하여 일정한 조건을 만족한다면 실업급여 신청이 가능합니다. (임신 사실만으로는 실업급여 수급 불가) [임신퇴사 실업급여 조건] ① 임신 중 질병으로 산모 또는 태아에게 위험이 있고, 업무 수행이 곤란하거나 불가능할 것 ② 질병으로 업무 수행이 불가하며, 안정을 취할 필요가 있다는 의사 소견서가 있을 것 ③ 위의 사유로 사업장에 병가, 휴가, 육아휴직 또는 업무 전환 등을 신청하였지만 거부당했을..

대표 안녕하세요 손 노무사입니다. 제가 알고 있는 실업 급여와 관련한 정보들을 블로그에 게시하면 다른 분들이 찾아보기는 할까?라는 걱정을 한 시기가 무색하게 정말 많은 분들이 제 블로그를 찾아와 주시고 계십니다. 다시 한번 감사드립니다. 앞으로도 실업급여 관련하여 좋은 정보를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 오늘은 지난 글(자진퇴사 실업급여)에서 간단히 설명하고 넘어간 육아 퇴사 실업 급여에 대해서 알려드리도록 하겠습니다. 여러분은 아마도 출산 후에 아이를 돌보다 직장으로 복귀하실 예정이셨을 겁니다. 육아휴직을 사용하고 나면 어느 정도 아기도 자라있을 것이고, 그쯤이 되면 나 말고도 누군가가 우리 아이를 돌봐줄 수 있을 거라는 생각을 하셨을 거예요. 경력 단절이 걱정되어 당연히 복귀하실 예정이셨을 겁니..

안녕하세요 손 노무사입니다. 이번 시간에는 지난 글(자진퇴사 실업급여)에서 간단히 설명하고 넘어간 질병퇴사 실업급여에 대해 알아보겠습니다. 실업급여는 자진퇴사의 경우 받을 수 없습니다. 그러나 예외적으로 질병 등으로 업무 수행이 곤란하고, 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 자진 퇴사한 것이 의사의 소견서, 사업주의 확인 등에 의하여 객관적으로 인정되는 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다. 말로만 이렇게 쓰여 있으니 '그래서 구체적으로 어때야 되는데?' 하는 생각이 드시죠? 아래에서 차근차근 알려드리도록 하겠습니다. 네 가지 정도의 요건이 있습니다. ① 3개월 이상 치료가 필요한 질병 또는 부상(이하 '질병 등')이 있을 것 ② 퇴사 이전에 '업무 수행이 어렵다'라는 의사의 소견이 있을 것 ③ 업..